top of page

נעים להכיר

שמי הילה קאופמן, מרצה ומנחת סדנאות בשיטת אימון שפיתחתי

"אומנות השינוי" - לנהל את השינוי שלך.

ניסיון חיי לימד אותי התמודדויות, אובדנים, מעברים, ושינויים רבים.

בעזרת הכלים, השיטות, והתובנות, יצאתי מחוזקת ועכשיו מעבירה את הידע הלאה, ומשלבת כלים פרקטיים + רוחניים.

"הייתי בהכחשה מוחלטת, וכמו רבים הייתי משוכנעת שאם לא רואים,

משמע שזה לא קיים"

נקודת המפנה שלי החלה בגיל 31, המעבר לאימהות חשף בפניי את החור העצום שהיה בי מאז לכתה של אימי, ולא הצלחתי להכיל את היותי אם צעירה.

מהקושי נחשפתי בפעם הראשונה למה שנקרא התקף פאניקה, ומשם התחלתי להבין ולהאמין שיש קשר בין גוף לנפש.

לא איחר היום שיצאתי עם ההרצאה הראשונה, שמתארת ומלמדת מודלים יישומיים לתהליכי שינוי בחיים. מהתגובות שאני מקבלת מהקהל, אני מבינה כל פעם מחדש את התובנה החוזרת שזה מה שאני רוצה לעשות בחיים;

לעזור לנשים ולגברים שנמצאים במשבר וחווים קושי ותחושה של חוסר הגשמה בקריירה, בזוגיות ובמערכות היחסים שלהם להתגבר על המשבר ולשנות את חייהם.

תמונה קהל.jpg
תמונה הילה בהרצאה.jpg

10 בעיות שאני פותרת לארגונים:

1. היעדרויות עובדים - היעדרות עובדים שמשקפת את המוטיבציה והמחוברות של העובד לארגון.

2. התנגדות עובד לשינוי ארגוני - ההתנגדות נובעת מאי הסכמה על הנחיצות בשינוי,

ומכך שעובדים לא אוהבים תחושת חוסר ודאות.

3. ניהול קונפליקטים - קונפליקט זה מצב נורמלי של אי הסכמה בין 2 גורמים בארגון.

4. עבודה מתוך משמעות - כאשר עובד מביא את הערך האישי שלו לעבודה ולצוות,

זה מעניק לו תחושת משמעות ומייצר מוטיבציה ופרודוקטיביות שעולים באופן מתמיד.

5. דחיינות וניהול זמן.

6. אתגר של יצירת תחושת אפקטיביות אצל המנהל.

7. ניהול מתוך משמעות, שליחות, מנהיגות וראיית האחר.

8. יצירת דינמיקה קבוצתית.

9. שיפור כישורים חברתיים אצל מנהלים.

10. פיתוח מיומנויות חשיבה, יכולות מנטליות לניהול תהליכים.

המלצות

עברתי אימון פרטני אצל המאמנת הילה קאופמן.

הגעתי לאימון מאוד סקפטי - בדיוק סיימתי מספר מפגשים עם פסיכולוגית והתאכזבתי קשות. הדרך לצור יצחק נוראית, והרגשתי שאני מבזבז את כספי ואת הזמן שלי בשביל לשמוע עוד קלישאות של "אם תאמין בזה זה יקרה!".

להפתעתי, כבר מההתחלה הילה נפתחה אלי וסיפרה לי הרבה על עצמה. הדבר סייע לי להתחבר ולהזדהות עימה והרגשתי יותר בטוח להיפתח ולדבר על עצמי. ככל שעבר הזמן התחלתי להרגיש שהאימונים תורמים לי ומשפרים את ההערכה העצמית שלי ואת הביטחון העצמי שלי.

הגעתי מתוך מטרה למצוא זוגיות או להבין לפחות מה מונע ממני למצוא זוגיות, וכיום, לאחר כ-12 מפגשים עם הילה, אני יכול להגיד בפה מלא שהבנתי מה חסם אותי. אני בתהליכי עבודה עצמית (בהנחיית הילה) כדי לשבור מחסום זה באופן סופי.

לסיכומו של דבר, אני ממליץ לקיים מספר אימונים עם הילה ומקווה שהיא תוכל לעזור לכם כמו שהיא עזרה לי.

גולן כהן

ארגונים איתם עבדתי